Você sabia que uma das maneiras de ter resultados positivos nos mais diversos tipos de interações é nos conhecer melhor?
O Style Matters é excelente para isso.
O Style Matters é um assessment que avalia o estilo predominante de um indivíduo para lidar com conflitos em duas situações: calma e estresse, desenvolvido por Ron Kraybill.
Para que serve o Style Matters?
Identificar a tendência de comportamento em negociações, conflitos e quaisquer outras interações do dia-a-dia onde as partes podem ter diferentes interesses;
Promover o autoconhecimento de líderes, funcionários e colaboradores para lidar melhor com conflitos;
Melhorar o clima organizacional, trabalhando o relacionamento entre pessoas ou grupos;
Trabalhar perfil de classes profissionais para lidar com público específico.
Origem do Style Matters
Dr. Ron Kraybill
Dr. Ronald S. Kraybill é facilitador, consultor e instrutor em resolução de conflitos, com 40 anos de experiência;
Foi Conselheiro Sênior em pacificação e Desenvolvimento para as Nações Unidas (ONU) no Lesoto e nas Filipinas, 2009-2014;
Professor de Transformação de Conflitos na Eastern Mennonite University, 1996-2007;
Diretor de Treinamento no Centro de Resolução de Conflitos na Cidade do Cabo, 1989-1995;
Diretor Fundador do Serviço de Conciliação Mennonite, 1979- 1988;
Nos últimos anos, ele esteve envolvido em esforços de paz em Israel, Iraque, Índia, Sri Lanka, Mianmar, Guiana, Lesoto e Filipinas.
O que oferecemos?
Acesso individual ao questionário para análise do perfil por meio de código específico;
Entrega do relatório personalizado, com dicas sobre como equilibrar seu perfil;